Depois de dizer a um trabalhador do NHS que luta contra o guarda de segurança do hospital, você ganhou cerca de US $ 20.000 na reviravolta de ‘sua mãe, nickers’.
O administrador Ben Marfi foi temporariamente demitido por mais de quatro meses após o incidente, que se seguiu a ‘banner’ entre os dois – onde eles se chamavam de ‘gordura’ e ‘careca’, um tribunal de trabalho ouvira.
Após o comentário de ‘Nickers’, o Watchman ‘Splash’ e Marfi a agrediram violentamente, agarraram sua garganta e jogaram a cabeça contra a parede três vezes.
A audiência foi informada de que o administrador foi subornado em auto -defesa por medo de sua vida e não pela respiração.
Como resultado da luta, Marfi foi temporariamente demitido e Luisham e Greenwich NHS Trust tentaram argumentar que era ‘protegê -la’ para uma organização externa como um guarda de proteção para ‘vingança’ como ‘vingança’.
Antes do protesto, ele recebeu um aviso por escrito para o banner “inadequado”, mas Murphy entregou sua demissão como resultado de uma investigação disciplinada e disse que achava considerado “criminosos”.
Depois de assumir a confiança em um tribunal, Murphy agora disse que deveria “levar em consideração” quando decidiu adiar que estava trabalhando em defesa automática.
O Tribunal em Croedon, no sul de Londres, ouviu Murphy em 2017 começou a trabalhar para Luisham e Greenwich NHS Trust.
A luta ocorreu em um Luisham e Greenwich NHS, sem precedentes, confiam na seção A&E. Figura: Hospital Luisham, que faz parte do Trust (Figura do arquivo)
O painel soube que, em 14 de julho de 2021, havia uma ‘divisão física’ em um guarda externo trabalhando para uma empresa externa chamada Sr. Murphy e CIS.
A juíza do emprego Amanda Hart disse que a dupla estava envolvida na bandeira “, que estava” crescendo inadequada “.
Começou com comentários pessoais, chamado de segurança de segurança Sr. Marfi ‘gordo’ – que respondeu para chamá -lo de dinheiro.
Então ele se move em direção a ‘comentários pessoais sobre a namorada um do outro’.
Murphy disse ao Tribunal que ele não saiu porque achava que era apenas “banner em amigos”, mas quando os problemas estavam aumentando, ele disse ao guarda de segurança que estava “saindo de controle” e “precisa parar”.
O juiz Hart diz: ‘O segurança não parou.
Em vez de se afastar, o Sr. Murphy disse algo na fila de “Não se reviravolte aos niquedores de sua mãe”.
“O segurança foi espalhado e atacou fisicamente o Sr. Murphy: a garganta do Sr. Marfi o cercou e amarrou a cabeça contra a parede três vezes.
O administrador disse ao Tribunal que estava “assustado”, não podia respirar e pensou que ele morreria.
O juiz continuou: ‘Vemos que o Sr. Murphy esteve em auto -defesa nesse ataque físico.
O Tribunal ouviu o Sr. Murphy começou a trabalhar para Luisham e Greenwich NHS Trust (Figura do arquivo)
“Ele respondeu inicialmente a um título do vigia de segurança, o segurança foi libertado e o rosto e o pescoço de Marfi começaram a pegar e em resposta a Murphy jogou.
Outros funcionários do hospital quebraram a luta e Marfi foi enviado para casa porque ficou “obviamente ferido e triste”.
Julho de julho de julho decidiu adiar o Sr. Marfi ‘por sua própria proteção’ em todo o salário.
Ouviu -se que o segurança, que não recebeu o veredicto, foi demitido após o protesto e temia que ele pudesse voltar e ‘vingança’.
Na forma de avaliação preliminar, afirmou -se que outras opções foram consideradas e não suspensas para o Sr. Marfi, mas elas não eram “satisfatórias” porque ele poderia criar o risco possível para os outros.
Em outubro, depois de expandir sua suspensão, Marfi foi informado de que o assunto avançaria em uma audiência completamente disciplinada.
No mês seguinte, Marfi foi informado de que o banner receberia um aviso por escrito por má conduta que começou antes do protesto.
No entanto, após um atraso no retorno ao trabalho, Marf entregou sua renúncia e disse que ainda estava travado com o fato de que ainda estava “suspenso para protegê -la”.
Ez Hart disse: “Ele disse durante sua suspensão que sentiu que não foi considerado vítima de um ataque violento”.
Murphy disse que sentiu que foi tratado como um ‘criminoso’ e levou a fé a um tribunal de trabalho.
O painel confirmou a demanda por “perda de saúde e segurança” com base na decisão de suspendê -lo.
Ez Hart disse que ouviu as evidências de como os ataques físicos o disfarçaram: ‘Esta é uma experiência traumática e o influenciou.
‘A suspensão pode causar uma crise considerável para a suspensão, pode ser uma experiência isolada, um possível escândalo e culpa e pode psicologicamente prejudicial.
O caso do Sr. Marfi não apenas teve um impacto mental em suspender -o.
O Tribunal disse que havia perdido o salário devido à prorrogação e aprimoramento e foi calculado que estaria “no topo de seu salário”.
E eles rejeitaram a admissão da confiança de que o suspenderam por sua ‘proteção’ – eles o suspenderam, referindo -se ao motivo pelo qual decidiram não ‘razão real’.
Ez Hart acrescentou: ‘Poderíamos ver que a única razão para suspender o Sr. Marfi foi que’ Divisão Física ‘ocorreu e por causa da seriedade da alegação.
‘Por esse motivo, não consideramos que esses protestos nacionais ocorreram, ou era sério que esse fato fosse suficiente.
‘Consideramos que essa é uma razão muito relevante que Murphy estava trabalhando em defesa automática e deveria ter sido levado em consideração ao decidir suspender.
‘Na situação perigosa (Sr. Murphy) era adequadamente grave e iminente porque (Sr. Murphy) tomou medidas apropriadas para se proteger do perigo (é por isso que foi vítima de uma perda para se proteger da’ saúde e segurança ‘. A afirmação ter sucesso na decisão de suspender. ‘
Agora, o Trust deve pagar o Sr. Marphi $ 19.351,68 para compensar.
Outras reivindicações feitas pelo administrador foram demitidas.
