Bernell Coffee, Blk & Bolt, operava na parte de trás de um licor com três funcionários quando ele recebeu sua grande lacuna: o comprador da exposição do Mês Histórico Black -alvo com o comprador. Em janeiro de 2020, suas malas Rice & Grend Rost estavam nas prateleiras -alvo.

Cinco meses antes do assassinato de George Floyd em Minneapolis, levou a manifestações em todo o país a justiça étnica ecoando na América corporativa. De repente, os grandes varejistas estavam desenvolvendo planos para ajudar pequenas empresas especificamente em empresas negras.

Em 2021, a Amazon começou a acelerar seus negócios negros. Sebora, que já tinha um plano existente, o revisou em empresas negras, indígenas e outras empresas de cor. O alvo de Minneapolis, baseado em alvo, iniciou os fundadores e o Sr. Isso ajudou a criar um currículo para educar as marcas em crescimento sobre como ir para os principais varejistas para os varejistas do CESS.

Portanto, em 24 de janeiro, quando a meta foi anunciada que a meta foi concluída por sua diversidade de três anos, ações e metas adicionais. Sesar ficou desapontado. Sua diversidade de fornecedores será renomeada como o envolvimento de um fornecedor. Um novo banner Página da web para fundadores O programa diz que “está se desenvolvendo”.

Krishnan, que vende seu café em 1.500 lugares -alvo. Cesser disse que antes do anúncio, os varejistas não se avisaram como fornecedores como ele, e que sua empresa não quis dizer o que eram mudanças ou significado. (O alvo abordado para o comentário disse que não haverá impacto imediato nos relacionamentos atuais do fornecedor.)

“Este é certamente um ‘Para onde estamos indo daqui?’ “Sr. Serza não é construído da noite para o dia.”

Com seu anúncio, o alvo ingressou na lista de empresas que mais crescem com a retirada de seus esforços de DEI, incluindo Amazon, Walmart e Meta. Depois que a Suprema Corte foi proibida de desejos racialmente conscientes nas admissões da faculdade na faculdade, os apostadores corporativos depois que as mídias sociais conservadoras e ataques legais foram aceleradas e o presidente foi para o excesso de impulso escolhendo o presidente Trump. Dentro de uma semana depois de seu juramento, Sr. Ordenado As organizações federais devem investigar as empresas do setor privado por chamarem programas ilegais de DEI, intensificar a ameaça legal às empresas e assinar uma mudança na aplicação da lei dos direitos civis.

O idioma desses rolbeckers corporativos pode ser vago, muitas vezes a palavra “chá” é “própria” ou se transforma com o outro idioma, e não está claro o que significa mudanças na prática. Mas eles eram o Sr. Segurando um empresário negro como Cesar e segurando -os em um lugar ruim: eles querem levantar as vozes?

Uma semana antes do início da história negra, o anúncio do alvo foi particularmente atingido por empreendedores negros. A empresa criou uma infraestrutura que ajudou as startups de propriedade negra antes das manifestações de 2020. Serzer disse que, até o final deste ano, ela estabeleceu o alvo de cerca de 500 marcas de propriedade preta em suas lojas.

Em Minnesota, organizações como Black Lives Matter Minnesota, Rede de Justiça Étnica e o capítulo estadual do Conselho de Relações EUA-Islâmicas pediram boicote nacional contra o varejista. Em um comunicado, o fundador de Monik Guller, da Black Lives Matter, Minnesota, “pedimos a todos que comprem diretamente de empresas negras através de seus sites, em vez de colocar os pés nas lojas -alvo.

Mas os empreendedores negros não estão unidos sobre a sabedoria do boicote.

Tabita Brown vende vários itens domésticos, incluindo canecas e pipoca orgânica dentro do alvo da marca de seu nome, um Vídeo A mídia social explica que a negligência afetará marcas de propriedade negra. “Se todos decidirmos ignorar: ‘Não, não estamos gastando dinheiro para essas organizações.’ “Mas muitos de nós sofreremos. Nossas vendas serão reduzidas e nossos negócios serão afetados”. Ele levantou a ideia de que os clientes podem comprar o alvo, mas compram apenas marcas que se conectam com seus valores. (A sra. Brown e seu representante não responderam a e -mails procurando comentários.)

Daniel Coke Paulfore, fundador da Oh Happy Dani, está fazendo uma abordagem diferente para criar cartões de felicitações. Em um post no Instagram na semana passada, ele disse que começou Processo Removendo seus produtos das prateleiras -alvo.

“Esta decisão não foi tomada facilmente, especialmente porque muitos de vocês descobriram oh feliz Dani nas marcas -alvo”, publicou a empresa em sua página do Instagram. “No entanto, nossa marca é sempre construída com base em políticas que foram recorreradas por esta empresa”. Depois que a Sra. Palfor decidiu deixar o objetivo de sua loja on -line, ela ficou surpresa ao ver que as vendas na loja online haviam aumentado.

Kristen Jones Miller, fundadora de uma marca de beleza, participou de um dos projetos de aceleração do alvo para o crescimento de marcas e vendeu seus produtos para suas lojas por um tempo. Ele enfatizou que o tratamento especial não foi fornecido para marcas de propriedade preta; Eles tiveram que atender às expectativas de desempenho dos negócios, assim como o outro fornecedor.

A Sra. Miller chamou o final do alvo de “Vista curta”. Ele e outros empreendedores se beneficiaram do destino com o alvo, mas disse: “O alvo se beneficiou de todas as marcas como nós. Eles foram capazes de enviar os clientes mais emocionantes para a loja pela primeira vez”.

Nos últimos anos, os conservadores cresceram em voz alta para pressionar seu caso contra um entusiasta on -line Robi Starbuck, que ameaçou suas políticas “elevadas” contra empresas como Low and Tractor Supply. Senhor. Fundada pelo vice -presidente de Trump, Stephen Miller, os Estados Unidos processaram empresas por políticas de diversidade que afirmam violar leis legais, de raça, raça e discriminação sexual. O Centro Nacional de Pesquisa de Políticas Públicas forneceu aos planos dos acionistas para as empresas avaliarem os riscos legais de se envolver nos acionistas de Dee Costako.

O centro é semelhante Proposta Para atingir os acionistas. Argumentou que uma joint venture com uma campanha de direitos humanos sem fins lucrativos para monitorar políticas corporativas de LGP, o que levou ao processo de armazenar os varejistas em 2023, armazenando as roupas para o mês de 2023 – o que levou a uma rebelião de consumidores e levou a uma gota. Os acionistas rejeitaram o projeto em junho.

Sete meses depois, ele disse que a meta não compartilhará mais dados com a campanha de direitos humanos e avaliará ainda mais suas alianças corporativas.

Stephen Badfield, diretor administrativo do Free Enterprise Project, uma seção do Centro Nacional de Pesquisa em Política Geral, prometeu o anúncio do alvo e era “muito importante”. Ele disse que seus objetivos do grupo dei eram “não menos discriminação ilegal em termos de raça e gênero”.

Ele chamou os objetivos de diversidade de fornecedores de “muito complexos”. Esses objetivos dizem: “Acho que vai se afastar muito rapidamente, porque faz uma meta para as empresas processarem”.

De fato, na sexta -feira, um fundo de pensão policial em Rivia Peach, Flórida. O destino não respondeu imediatamente à solicitação do comentário.

No ano passado, a política da Fundação Heritage da Heritage Foundation, que escreveu um artigo “recuperando a igualdade de igualdade na igualdade na igualdade”, disse que o alvo foi “um bom passo” recolhendo seu projeto DEI. O que olhar é que as mudanças estão sendo feitas “ou se tentam encontrar um caminho a dar a volta, ainda agem com algum tipo de chá”.

Ainda há espaço para projetos que fornecem acesso a pequenas empresas, Sr. Disse Budser.

“Acho que criar planos para ajudar pequenas empresas de todas as formas e tamanhos é absolutamente relevante para uma empresa”, disse ele.

Quando seus fundadores iniciaram o projeto em 2021, ele disse: “Seu objetivo é transformar os fundadores historicamente baixos na próxima onda de riqueza geracional”. Os participantes tiveram a oportunidade de fornecer acesso aos compradores -alvo e à equipe de marketing para fornecer seus negócios para entrar nas lojas.

“Se você não tem conhecimento institucional, selvagem, selvagem dos temas e narizes”, Sr. César disse.

A maioria das empresas de propriedade negra é pequena, e os empreendedores negros geralmente têm menos dinheiro para usar seus negócios. Eles investem em uma proporção mais lenta de muito mais do que empresas de propriedade branca, um Análise O Stanford Institute for Economic Policy Research foi publicado em 2017.

Patris Chappell, que iniciou a marca de cuidados com a pele em 2023, está se perguntando como o retiro corporativo do chá a afetará e o que faz a seguir.

A sra. Chappell, que é negra, é destinada à pele seca de seu filho, como sua companhia, Melandrand Skin, está insatisfeita com os produtos disponíveis no Walmart. Ele criou um site, lavou o cérebro de um nome comercial e começou a fazer o pedido de sua sala de estar.

Para descobrir como expandir sua nova operação, a Sra. Chappell solicitou planos para ensinar a ela os programas e fora das vendas no varejo. Ele participou de alguns e está atualmente em DJ. Ele se juntou à TJX, uma empresa que possui Max e Marshalls. Seu foco está nas mulheres fundadoras, disse ela.

Ele esperava que acabasse descendo as prateleiras do alvo e do Walmart.

“Sendo uma marca em crescimento e entrando neste lugar, direi isso”, disse Chappell. “Estou olhando para meus colegas fundadores. Alguns deles sabem que são pessoalmente. Eles têm marcas em outras lojas como o alvo e o Walmart”. Ele acrescentou: “Eles estão em um lugar apertado”.



Link da fonte