Os trabalhadores federais têm o prazo da meia -noite para levar o governo Trump ao seu acordo de ‘bayout’, mas este acordo acaba de aceitar uma parte deles.
Um funcionário do governo disse que mais de 1.500 trabalhadores aceitaram a proposta de demissão na quarta -feira. Isso representa cerca de 2 % dos dois milhões, dada a opção.
Esse número está aumentando, mas o policial disse que era improvável que faça atualizações adicionais de imagem até sexta -feira.
O bilionário Elon Kasturi e sua equipe do Departamento de Habilidade do Governo estão tentando deduzir as despesas federais como parte de US $ 2 trilhões de dólares. No entanto, seus esforços podem ser difíceis.
A oferta apresentada pelo Office of Personal Management (OPM) deu a toda a equipe federal a opção de renunciar à sua posição atual, mas estará em salário com todos os benefícios até 30 de setembro.
O email notificou que a maioria dos funcionários federais retornará ao trabalho no escritório cinco dias por semana. Para quem recebeu essa oferta, eles serão dispensados de suas necessidades pessoais de trabalho.
O pessoal federal foi enviado pela primeira vez a um e -mail com a oferta de ‘Bayout’, em 28 de janeiro.
No entanto, muitos ativistas federais e alguns parlamentares democratas expressaram preocupação com a validade da oferta.
A equipe do bilionário Elon Mask aceitou o acordo ‘Bayout’ de mais de 5.700 trabalhadores federais antes da meia -noite devido à tentativa de reduzir a força de trabalho federal.
Os trabalhadores foram instruídos a enviar apenas um e -mail de suas contas oficiais com a palavra ‘renúncia’ na linha de assunto do e -mail para receber a oferta de trabalhadores.
Ao mesmo tempo, aqueles que decidiram permanecer em sua posição foram informados pelo OPM de que sua posição ou agência não seria “totalmente garantida”.
No início desta semana, a Federação Americana de Funcionários do Governo (AFGE), que representa milhares de trabalhadores federais e outros que o indicador processou para fechar o prazo de 6 de fevereiro.
Eles alegaram que o plano era remover a equipe de serviço público da carreira e substituí -los pelo tendencioso leal e a proposta argumentou como uma ameaça de enfrentar seus empregos no futuro sem renunciar ou compensar os funcionários.
“Os funcionários federais não devem se distrair com a conversa lisa de seus corretores”, disse o presidente da AFGE, Everett Kelly.
Apesar do contrário, este projeto de demissão suspensa é inútil, ilegal e sem garantia. Não vamos apoiar e seremos vítimas de nossos membros ”, continuou em comunicado.
Trabalhadores federais de fevereiro de fevereiro enfrentaram um período da meia -noite para aceitar ofertas de gerenciamento de funcionários para renúncia suspensa, mas alguns expressaram preocupação com a validade deste acordo
A equipe federal disse que a oferta original de ‘Bayout’ seguiu uma série de outros e -mails porque o governo aumentou a pressão sobre os trabalhadores para aceitar esse acordo.
No entanto, milhares de trabalhadores federais indicaram que planejam permanecer em sua posição o maior tempo possível.
Alguns estão usando esta oferta como uma manifestação para ‘manter a linha’ e alertar a equipe federal.
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